La création d’un syndicat est généralement motivée par la recherche d’indépendance et d’autonomie.
Dépendre d’une grande centrale syndicale (MEDEF, CGPME…CGT, CFDT…) présente l’inconvénient de devoir accepter une ligne syndicale « décidée d’en haut », politisée, parfois inadaptée voire contraire aux intérêts locaux des adhérents.
Créez son propre syndicat, c’est définir librement ses objectifs !
Une fois votre syndicat créé, vous pourrez défendre les droits et les intérêts de vos adhérents. Sous certaines conditions, les syndicats représentant les salariés pourront également désigner des RSS ou des délégués syndicaux.
L’autre intérêt de créer son syndicat est de disposer librement des cotisations versées par les adhérents. Fini de payer des cotisations syndicales sans véritables contreparties !
Désormais, vous pourrez financer :
– les moyens de communication du syndicat (site internet, publicité, « goodies »…)
– les actions menées par le syndicat (frais de déplacements, frais de réception…)
– des services aux adhérents (service juridique, formation…)
– ainsi que les frais administratifs (comptabilité, ordinateur…)
En somme, créez son syndicat, c’est la liberté !